张主任退休一年后被抓了，让单位所有人大跌眼镜。在大家眼里，张主任是一位非常豁达、讲原则、有底线的人，本来以为他平安落地了，最终还是栽跟头了。当大家知道真相之后，更加唏嘘不已，感慨人生，牢记三点潜规则。

张主任在这家单位工作了30年，一直也没有交流任职，可以说，当地许多中层人员都是他一手提拔的。张主任退休之后，几乎没人说他的不是的，人缘是没得说！怎么也没想到，张主任会栽在一个小干部的手里，也许这就是命运开的玩笑吧。

张主任在单位里很有威信，为人也比较随和、豁达，平时见人都是笑眯眯的样子。单位里有一位农村出来的穷小子小林，一直表现得愤世嫉俗，为人处世也显得与单位格格不入，所以，工作多年也没得到提拔，心里越憋屈，胆子也越来越大，竟然敢当众顶撞张主任。

有一次，在单位会议上，当着上级领导的面，小林当众质疑张主任的工作安排。在大家惊愕的目光中，张主任笑眯眯地鼓励小林继续批评，知无不言言无不尽。等小林巴拉巴拉说完，张主任微笑地对上级领导说：

这位小伙子我很欣赏，仗义执言，敢于批评，我们要鼓励这种风气。也希望各级领导人员也要保持闻过则喜的态度，多听真话、多听批评，才能让工作不走偏。对于小林的批评意见，我在这里表态，有则改之无则加勉！当张主任说完，会场上响起热烈的掌声。

人事科长私下问张主任，这个小林太不懂事了，要不要让他去乡村挂职去？张主任立即摆摆手，我没有这么小心眼，作为一把手更要做到宰相肚里能撑船。采购科副科长的职位，先把我侄子放一放，就让小林当吧。

当单位宣布小林任采购科副科长时，单位人都惊呆了，张主任在宣布会议上意正言辞，这个职位很重要，我们就是要选拔小林这种讲原则、性格直、有正气的年轻人。就连小林都不敢相信自己的耳朵，据说当天下午就到张主任办公室表态，一定不辜负领导的信任，一定要为单位把好采购关。

张主任专门交待采购科长，对小林一定要充分信任、大胆放权。小林上任后，得到了科长的充分授权，大胆开展工作。不到一年，单位就收到了举报信，张主任指示监督科认真查处，在科长的配合下，很快就查清了小林的问题。张主任表态，当年我举贤不避仇，现在我更不能姑息纵容。结果，小林被判了三年，哭着说，对不起张主任的信任。

一晃三年过去了，张主任已经退休一年了。有一次，张主任跟自己的心腹采购科长和副科长喝酒，副科长问他当年为什么提拔小林？张主任酒后失言，微微一笑，说道：我用了这么多人，什么样的人我一眼就能看透。小林表面上愤世嫉俗，实际上没见过世面，更没有经受诱惑，而且这种人比较独，你越是放权，他的诱惑越大，关键是他吃回扣非常独，别人喝不到汤，不捣鼓他才怪呢！这是人性的必然规律。

张主任这番话不知道怎么回事就传到小林耳朵里，小林恍然大悟，从此，每天就盯着张主任的行踪，发现了张主任在外地的别墅，然后一封信就写上去了。据说，监督部门悄悄查询了张主任的微信轨迹和消费流水，很快就锁定了张主任的问题，一查一个准。

这个两败俱伤的故事，让单位人感慨不已，领悟了三个潜规则，希望引起大家的警醒。

一是辩证地看待实权和油水。老祖宗早就教导我们，油水大的地方一定脚滑。别说你能抵挡住诱惑，那是因为诱惑不够大。放权，有时候就是放纵；捧你，有时候就是捧杀。当你面临诱惑太容易的时候，你要反思这是不是陷阱。

二是表面上愤世嫉俗、正直耿直的人未必表里如一。有些出身贫寒的人，非常看不惯单位上的一些事情，动不动就说换了他就能坚持原则、守身如玉，其实，很可能是因为他没有见过世面、没经过历练、没遇到过诱惑，所以，遇到这种人不但要听其言、更要看其行。

三是敢得罪人就一定要底盘干净。职场如江湖，江湖水太深，谁能独善其身？单位上有一个潜规则，不触犯底线、不侵犯利益，就不要跟人撕破脸皮，做人不能太绝，不要树死敌，给自己留一个退路。现在的风气越来越严，只要被人盯死就比较麻烦，所以，奉劝职场人一定要洁身自好，不留隐患，天网恢恢疏而不漏，退休之后也不能幸免。